一週間経つけれど。。

上司と、二人で勤務した一週間前、事情を説明するチャンスがあり、うまく説明出来たと思っている
この一週間、仕事場で連絡を待っているのだが、音沙汰がない。
もう、そろそろだと思うのだが。。
昨日は、以前の上司から、シフトの事で新店長に伝えてという、電話があったが、直属の上司ではない為か、何も言われなかった。
この頃、季節の変わり目もありで、ショーケースの中の飾りの変更とか、店長としてしなくてはいけない事が、目白押しの状態なのだが、新店長は、目一杯で大変そうだ。
その上、デパート側の催事関係もあり、フラッグを立てたりの準備等、遅番の人の仕事としてある。
一昨日の遅番の時が、正にその時で、あちこちの売り場では、フラッグを立てる支度をしていた。
お店では、その用意の伝言、メモもなく、発注一覧を見ても、その為の商品の納品もない。
その為のフラッグも配られなかった。
もしかしたら、忘れたのかな～と思っていたら、前の売り場の店長がそばに来て、○○のお菓子を催事用にするといっていたわよ。早く、フラッグを持ってきて用意しておかないと。。。といいに来た。
しかし、明日の納品にその○○という商品は入っていない。
その事を伝えたのだが、いや　確かに○○をすると言っていたわよ。と言うのだ。
よそのお店の事なのに、知ったかぶりをして、いい加減な。。ヤツと思ったのだが、顔には出さず、そうですか～でも、納品がないので、フラッグを立てておくと、、と言葉を濁した。
だって、納品がないと言う事は、あの新店長が考えた結果なのだと思う。
もし、立てて置いたら、朝出勤した時に　言われもしない事をしないでくださいっっっっと言うと思う。
係長に　もらってきなさいよ　とうるさいので、係長を探して　納得がいくようにしようと思い、閉店後のお店の中をうろうろとして。
見つけて話をしたら、催事をしないお店もありますよ～　との返事で納得。
売り場に戻り、余計なおせっかいをしている、前のお店の店長を探したら、何とおお　　もう帰っている。
一応、大丈夫と分ったので、帰宅したが、その前のお店の店長は、新店長(じ○ね○よ娘)と仲が良いのだ。
あのじ○ね○よ娘が、ネツガアッタラハタラカネーヨッ　とか、ソンナヘンジヲスルンジャネーーヨッッとか、
ソンナコトハ　ドーーダッテイインダヨ　とか、ウルセーンダヨとか、言っているのを知っているのかな。。
朝、遅番で出勤しフラッグの話をしたら、　珍しく大人しく、混乱させて御免なさいと言った。
前のお店の店長が、○○(私)さんに用意をするように言った　と話をしたようだ。
それで、今回は催事をしないので　と返事をしたと話をした。
ついでに、桜バージョンのショーケースの展示についても、五月バージョンにするように、言われたようで、新店長の目つきは怒れる狼のような目つきだった。
よそのお店の事なのに、あの異常な口出しは何なのか。
新店長が、風邪気味の時、私とパートさんは何かを言うと怒るので黙っていたのだが、その前のお店の店長が、わざわざ、言いに来たのだ。
風邪を引いていて、かわいそうじゃない　早く帰してあげなさいよ　と。。
何をおっしゃいますか、、帰る帰らないを決めるのは、堂々と店長をしている本人であり、パートの私達が決める事ではありません。
この会話から、あの店長は、前のお店の店長に、色々と話をしている事が分った。
しかし、もうそれもどうでも良いのだ。
こんなトラブルも、何だか　心が痛むより　もっとやったら良いんじゃないですか　と客観視できる。
このままでいくと、いつの間にか、年配である私が、苛めているような結果になる可能性大　大になる。
今　潮時ですな～。
二日間のお休みの後が楽しみだ。
好転すると思う。